12星座「工作运」最好的

 
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12星座「工作运」最好的

2017年又进入倒数,12星座的流年运势又会是具有何种不同的景况?

牡羊座(3/21 ~ 4/20):贵人带来利机
好事:用心努力获得加薪、职务升迁等回馈。而去参加工作上的研讨会,会遇到赏识你们的贵人,带来工作发展上的利机,有利于你们到更大舞台发展。

注意:不论是工作上的人际应对分寸、部门与部门间的协商,先看清风向,才能避免莫名地被捲入人事较劲的纷争里,及引起同事不满,并做出影响工作进展扯后腿之事。

金牛座(4/21 ~ 5/20):向上管理佳
好事:表现受到肯定,份内工作将会增加,而让你们有机会发挥人事上的协商与沟通实力,尤其向上管理能力将备受瞩目;工作声誉同时受到业界有影响力的人肯定。

注意:因组织重整,需常去支援其他部门的需求,要学习借力使力,才能避免工作上的延误。若能提前做工作规划,就能拥有剩余时间作弹性应变。

双子座(5/21 ~ 6/21):努力开花结果
好事:懂得将压力转换成前进的驱动力,而让专业实力提升,让你们可以不因职场政策变化、长官权力核心的变动,而乱了做人处事的分寸。到了年底,升迁加薪是努力回馈。

注意:工作上涉及预算支出、合约上的金额规定、工作流程的细节...都要留下沟通过程的依凭,才可以避免发生疏失时,受到同侪牵累,将过错推给你们。

巨蟹座(6/22 ~ 7/22):釐清工作发展方向
好事:常需加班,及不定期要短期出差,在忙得失了头绪,却有资深同侪伸出援手,并受到他们的启发,让你们在忙碌中,拨时间静下心来整理下一步的发展方向,及修正计划内容。

注意:面临权责划分与公平性的争执时,收敛个人负面情绪,才可避免竞争对手让长官对你们留下负面印象。

狮子座(7/23 ~ 8/22):广结善缘新气象
好事:工作上想要有新气象,需先做好规划与应变备案,并整合旧有资源。秋天后才可以如自己的计划,转换到新环境。抱持广结善缘心态,才能于短时间内,在新环境中获得有利支援。

注意:面对权力核心的变动,尽量避开同事间私下的闲话,才可预防误会所产生的口角纷争;业务合作要遵从职场伦理位阶,才能将小人变为贵人。

处女座(8/23 ~ 9/22):学习带来新思维
好事:在日行事务之余,拨空学习能为工作与生活带来乐趣的新事务,反而会为工作带来新思维,并激发解决问题的灵感;过往帮助过的人,将会在你们需要的时候,带来机会与助力。

注意:面对长官、有权、有影响力的人,要顾及对方职权上的尊严,才可避免因就事论事,而暗中树立敌人;面对资源分配的较劲,以退为进,才能达到设定结果。

天秤座(9/23 ~ 10/21):好运带来好名声
好事:好运道与你们同在,之前用心的经营,将以实质的成果获得回馈,专业的名声将会受到业界肯定,并带来你们期望中的机会;短暂的在职进修,将会认识重量级的贵人。

注意:不可因时间急迫,而心态轻忽或投机,以致先做事后补相关法规、程序的文件,不只引来法律上的纠纷与后遗症,并会让长官对你们信任度降低。

天蝎座(10/22 ~ 11/21):经营人和得利
好事:由于懂得经营人和,不计较多做一些,会协助同侪与合做伙伴,让你们在资源紧缩的环境中,仍能将事情顺利处理,而在年底的薪资,会有福利加给或获得提升。

注意:忙碌中还是要维持规律的作息,并挪出时间做运动与调养身体,才可避免因身体的不适影响工作进度,以及避免让个人EQ管理失去应有的水平,而说出得罪长官的言词。

射手座(11/22 ~ 12/21):筑稳发展地基
好事:负责的职务处在建构阶段,想快也快不了,反而让你们有机会从云端落地。学习万丈高楼平地起的耐力,扎实筑稳下一步发展的地基,将会在所加入的新社群里遇到工作发展良机。

注意:面对工作上的重大选择时,向良师益友请益,才可避免个人的期望与自信过度,做出错误的判断,以及说出损己伤人的话。

摩羯座(12/22 ~ 1/19):无心插柳的收获
好事:认清工作的处境,知道该如何取捨,做起事来反而更能专心一志,获得无心插柳柳成荫的收获;而待人处事上的柔软态度,让人和更顺畅,而有欣赏你们的同侪自动伸出援手。

注意:面对家人期望、工作上人情的压力,要避免在压力或为了逃避难题之下做出选择。懂得以「急事缓办」的态度,才能换取有利自己的选择契机。

水瓶座(1/20 ~ 2/18):充实专业技能
好事:在工作压力下,拨出时间充实专业技能,并和同业好友相互砥砺,会让你们在专业上快速进步。由于专心完成份内职责,反而避开了同事间的是非。

注意:面对组织核心的变化难测,静观风向球,才能避免误触长官的权力地雷,而被长官列入黑名单;面对新合作关係所传递的资讯,要小心查证,才能免于利润的损失。

双鱼座(2/19 ~ 3/20):享受工作成就感
好事:实力与名声将受到长官与同业更多人的肯定,危机感却让你们选择多做事少主动求表现;但你们将会被长官付予更多的责任,而加薪、分红等也会获得对等的回馈。

注意:面对资浅、年纪轻的后辈,留意说话的礼貌与用词的分寸,同时不要过于认真,才能避免被他们抓住态度不佳的把柄,而被贴上不易合作、难以沟通的标籤。






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